Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tiến hành từ ngày 26 tháng 5 năm 2025 đến ngày 27 tháng 5 năm 2025 với sự tham dự của 78 đại biểu, đại diện cho 337 đảng viên của 13 chi bộ trực thuộc đã làm việc khẩn trương, nghiêm túc, ý thức trách nhiệm cao với tinh thần “Đoàn kết - Trí tuệ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Sau khi thảo luận Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm về trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XXIII, nhiệm kỳ 2020 - 2030, Báo cáo tổng hợp ý kiến của các chi bộ, cán bộ, đảng viên và các đồng chí nguyên là lãnh đạo Nhà trường đóng góp vào dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng và dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội đại biểu Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh Sơn La lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030; tiếp thu phát biểu chỉ đạo của đồng chí Lưu Minh Quân - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy các cơ quan Đảng tỉnh và thảo luận tại Đại hội; bầu Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XXIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh Sơn La lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đại hội:
QUYẾT NGHỊ
I. Tán thành với những nội dung cơ bản về đánh giá 5 năm 2020 - 2025 thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc lần thứ XXIII và mục tiêu, các giải pháp cơ bản của 5 năm 2025 - 2030 nêu trong Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc lần thứ XXIII trình Đại hội:
1. Về đánh giá tình hình 5 năm 2020 - 2025
Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ đã cơ bản phát huy truyền thống đoàn kết, tiên phong, vai trò lãnh đạo toàn diện, triệt để các hoạt động của Nhà trường. Trong bối cảnh dịch Covid-19 hoành hành, điều kiện kinh tế - xã hội đất nước và khu vực Tây Bắc còn nhiều khó khăn nhưng Đảng bộ đã lãnh đạo thành công nhiệm vụ chính trị của Nhà trường. Đảng bộ Nhà trường đã từng bước củng cố khối đoàn kết, tạo sự ổn định để phát triển; tạo được niềm tin đối với công chức, viên chức, người lao động, người học trong Nhà trường cũng như các tổ chức, cá nhân trên địa bàn tỉnh Sơn La và trong khu vực. Các chỉ tiêu theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường lần thứ XXIII, nhiệm kỳ 2020 - 2025 về cơ bản đã được hoàn thành, những kết quả này đã tạo cho Nhà trường thế và lực vững chắc để bước vào giai đoạn phát triển mới. Đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, đảng viên trong Nhà trường tiếp tục được nâng cao; cơ sở vật chất, cảnh quan của Nhà trường ngày càng xanh, sạch, đẹp.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả quan trọng đã đạt được, còn có những hạn chế, yếu kém cần khắc phục: Việc quán triệt, học tập và triển khai thực hiện các văn bản chỉ đạo của cấp trên ở một số đơn vị còn hình thức. Việc bồi dưỡng nâng cao bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên chưa được tiến hành thường xuyên, liên tục. Sự lãnh đạo của Đảng ủy đối với hoạt động chuyên môn của Nhà trường còn có một số hạn chế. Chất lượng sinh hoạt ở một số chi bộ chưa cao. Trong nhiệm kỳ còn có 11 đảng viên bị xử lý kỷ luật ở mức độ khiển trách và 02 đảng viên bị xử lý kỷ luật ở mức độ cảnh cáo, có 03 đảng viên bị khai trừ ra khỏi đảng và truy cứu trách nhiệm hình sự.
Các hạn chế nêu trên có nguyên nhân khách quan: Trong nửa đầu nhiệm kì, đại dịch Covid-19 bùng phát, diễn biến phức tạp; tình hình chính trị thế giới có nhiều biến động nhanh, phức tạp, khó lường. Tình hình thời tiết diễn biến phức tạp, thiên tai, dịch bệnh kéo dài. Nguồn lực đầu tư cho Nhà trường chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển trong tình hình mới. Các quy định về tự chủ đại học dẫn đến một số khó khăn đối với Trường Đại học Tây Bắc trong điều kiện còn nhiều hạn chế về nguồn lực. Chế độ tiền lương, phụ cấp cho nhà giáo còn có những điểm bất cập, vì vậy chưa thu hút được người tài về công tác tại Trường. Sự cạnh tranh mạnh mẽ giữa các cơ sở giáo dục đại học tạo ra những khó khăn không nhỏ đối với Nhà trường. Nhóm ngành đào tạo lĩnh vực nông lâm, kinh tế, du lịch chưa có nhiều sự ưu đãi về chính sách học phí dành cho người dân tộc thiểu số nên chưa thu hút được đông đảo người học.
Nguyên nhân chủ quan: Nguồn lực tài chính của Nhà trường còn hạn chế. Nguồn ngân sách Nhà nước cấp và các nguồn thu khác của Nhà trường mới chỉ đảm bảo nhu cầu tổ chức hoạt động ở mức độ tối thiểu. Một số chi bộ chưa thực sự nghiêm túc trong việc triển khai thực hiện kế hoạch, chương trình công tác của Đảng ủy. Các cán bộ, giảng viên thực hiện công tác Đảng đều là kiêm nhiệm phải đảm bảo khối lượng công tác chuyên môn rất lớn nên thời gian dành cho công tác Đảng chưa nhiều. Một số ít cán bộ, đảng viên chưa có bản lĩnh chính trị vững vàng nên đã có những khuyết điểm trong công tác, có trường hợp vi phạm pháp luật; một bộ phận đảng viên là cán bộ, viên chức của Trường còn thụ động. Những điều đó đã làm ảnh hưởng đến việc thực hiện Nghị quyết của Đảng bộ.
2. Một số kinh nghiệm được rút ra từ thực tiễn lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ trong nhiệm kỳ
Từ thực tiễn lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng bộ, nhiệm kì 2020 - 2025, Đảng bộ Nhà trường có thể rút ra được những bài học kinh nghiệm sau đây:
Một là, phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối của Đảng ủy trong các lĩnh vực hoạt động của Nhà trường; sự phối hợp chặt chẽ giữa Nhà trường và các tổ chức đoàn thể chính trị là nhân tố bảo đảm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của Đảng bộ và Nhà trường. Coi trọng việc tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng đối với mọi hoạt động của Nhà trường.
Hai là, Nghị quyết của Đảng các cấp phải được quán triệt sâu sắc và cụ thể hoá thành các chương trình, kế hoạch công tác với sự tham gia nhiệt tình và trách nhiệm cao của cán bộ, đảng viên và người học, trong đó nòng cốt là toàn thể đảng viên trong Đảng bộ. Nghị quyết của Đảng bộ cần phải bám sát Nghị quyết của Đảng ủy cấp trên và tình hình thực tế của Nhà trường. Việc triển khai thực hiện Nghị quyết phải bài bản, nghiêm túc và có kiểm tra, đôn đốc, đánh giá kịp thời.
Ba là, phát huy tinh thần trách nhiệm tập thể, củng cố và xây dựng khối đoàn kết nhất trí trong toàn Đảng bộ là chìa khóa của mọi thành công.
Bốn là, phát huy truyền thống tốt đẹp và thế mạnh của Nhà trường; có cơ chế khuyến khích, động viên các tập thể, cá nhân phát huy tính sáng tạo, chủ động trong xây dựng và triển khai thực hiện các chương trình, kế hoạch công tác của Đảng bộ và Nhà trường. Quy chế dân chủ ở cơ sở phải được thực hiện nghiêm túc và thực chất. Nêu cao truyền thống đoàn kết, thống nhất, quy tụ, tập hợp mọi lực lượng.
Năm là, không ngừng nâng cao trình độ lý luận, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực lãnh đạo, tính tiên phong gương mẫu của cán bộ, đảng viên; tăng cường công tác xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh và thường xuyên quan tâm củng cố hệ thống tổ chức, đặc biệt công tác cán bộ; tăng cường sự đoàn kết, thống nhất cao trong toàn Đảng bộ.
Sáu là, quan tâm lãnh đạo xây dựng các đoàn thể chính trị vững mạnh, tạo cơ chế để các đoàn thể chính trị phát huy tính chủ động, sáng tạo phù hợp với vai trò, vị trí đã được quy định trong Điều lệ của các tổ chức này. Chú ý công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nguồn cán bộ Đảng, cán bộ quản lý Nhà trường từ những cán bộ trưởng thành trong hoạt động của các đoàn thể.
3. Mục tiêu, nhiệm vụ trong 5 năm tới 2025 - 2030
3.1. Mục tiêu tổng quát
Lãnh đạo Trường Đại học Tây Bắc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ: phát triển đội ngũ; đảm bảo và nâng cao chất lượng giáo dục, xây dựng môi trường học tập hiện đại, chuyển đổi số; tăng cường nguồn lực tài chính và cơ sở hạ tầng; mở rộng quy mô đào tạo và bồi dưỡng; đẩy mạnh hoạt động khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kết nối và phục vụ cộng đồng; mở rộng quan hệ hợp tác trong nước và quốc tế.
3.2. Các chỉ tiêu nhiệm kỳ 2025-2030
Phấn đấu đến năm 2030 đạt được các chỉ tiêu sau:
3.2.1. Về đổi mới quản trị đại học
(1) Hằng năm, 100% văn bản quy chế, quy định nội bộ được ban hành kịp thời, đúng quy định.
(2) Hằng năm, 100% các chỉ tiêu theo Chiến lược phát triển Trường Đại học Tây Bắc giai đoạn 2023-2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã ban hành được rà soát và đánh giá kết quả thực hiện.
(3) Hằng năm, 100% nội dung giám sát việc chỉ đạo và thực hiện Nghị quyết của Hội đồng Trường đối với Ban Giám hiệu và các đơn vị được triển khai đúng quy trình, quy định.
3.2.2. Về tổ chức - cán bộ
(4) Giảm 10% số các đơn vị thuộc, trực thuộc so với năm 2025.
(5) Duy trì ít nhất 70% đội ngũ của Nhà trường là giảng viên, giáo viên.
(6) 75% đội ngũ giảng viên và giáo viên đạt trình đạt trình độ ngoại ngữ bậc 4 trở lên trong Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
(7) 100% giảng viên, giáo viên và chuyên viên đạt trình độ chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
(8) Đội ngũ giảng viên, giáo viên có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư, có học vị Tiến sĩ đạt chỉ tiêu được xác định trong Chiến lược phát triển Trường Đại học Tây Bắc.
3.2.3. Về đào tạo và bồi dưỡng
(9) Tuyển sinh các hệ đào tạo đạt 80% chỉ tiêu trở lên, trong đó các ngành ngoài sư phạm hằng năm tăng 10%.
(10) 95% người học duy trì tiến độ học tập; sinh viên tốt nghiệp đạt chuẩn đầu ra đã ban hành.
(11) 85% trở lên số người học có việc làm phù hợp sau khi tốt nghiệp.
(12) Mở ít nhất 05 ngành, chuyên ngành đào tạo trình độ đại học ở các hình thức đào tạo, 02 ngành trình độ thạc sĩ, 01 ngành đào tạo tiến sĩ, 05 loại hình bồi dưỡng.
3.2.4. Về khoa học công nghệ, hỗ trợ khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo
(13) Số nhóm nghiên cứu chuyên sâu, liên ngành tăng từ 10% trở lên so với năm 2025. Có ít nhất 02 nhóm nghiên cứu mạnh.
(14) Số lượng công bố trong nước tăng từ 5 - 10% trở lên. Số lượng công bố quốc tế tăng từ 3 - 5% trở lên.
(15) Hằng năm, có ít nhất 01 chương trình, dự án hỗ trợ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo được thực hiện.
3.2.5. Về hợp tác quốc tế và hợp tác trong nước
3.5.1. Hợp tác quốc tế
(16) Có ít nhất 02 đề tài, chương trình hoặc dự án hợp tác với nước ngoài.
(17) Tổ chức được ít nhất 02 hội thảo quốc tế.
3.5.2. Hợp tác trong nước
(18) Đến năm 2030, có thêm 08 đối tác hợp tác trong nước; có từ 04 chương trình, dự án hoạt động hợp tác được thực hiện.
3.2.6. Về kết nối và phục vụ cộng đồng
(19) Đến năm 2030, số nhóm cộng đồng được khảo sát từ 23 nhóm trở lên.
(20) Hằng năm, có từ 23 hoạt động kết nối và phục vụ cộng đồng trở lên được tổ chức; có từ 03 hoạt động phục vụ và hỗ trợ người học trở lên được tổ chức.
(21) Hằng năm, hoạt động kết nối và phục vụ cộng đồng có ít nhất 01 lần được tiến hành rà soát, cải tiến về sự hài lòng của các bên liên quan.
3.2.7. Về bảo đảm chất lượng giáo dục
(22) Trường đạt tiêu chuẩn kiểm định cấp cơ sở giáo dục theo tiêu chuẩn chất lượng của Bộ GD&ĐT (chu kỳ 2).
(23) 100% chương trình đào tạo đạt tiêu chuẩn chất lượng của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
(24) Trở thành thành viên liên kết của Mạng lưới AUN-QA.
(25) Trường đạt tiêu chuẩn kiểm định cấp cơ sở giáo dục theo tiêu chuẩn khu vực của AUN-QA.
(26) 10 chương trình đào tạo đạt tiêu chuẩn chất lượng theo tiêu chuẩn khu vực của AUN-QA.
3.2.8. Về cơ sở vật chất
(27) 100% cơ sở đất đai của Trường được cấp Giấy chứng nhận sử dụng đất.
(28) 100% các công trình xây dựng cơ bản được quyết toán.
3.2.9. Về tài chính
(29) Thu từ đào tạo, bồi dưỡng, liên kết đào tạo tăng 10% -20%.
(30) Thu từ các hoạt động khai thác cơ sở vật chất, thu khác chiếm 5%-8% tổng nguồn thu của Trường.
3.2.10. Về ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số
(31) Tối thiểu 05 chương trình đào tạo được thực hiện bằng hình thức đào tạo từ xa, trực tuyến.
(32) Cung cấp tối thiểu 30 khóa học đại chúng mở (MOOC) theo hình thức trực tuyến.
(33) 100% học phần được triển khai đào tạo bằng hình thức kết hợp trực tiếp và trực tuyến; 100% học phần giảng dạy đủ điều kiện thi trên máy tính; 100% tài liệu phục vụ đào tạo, nghiên cứu được số hoá và cung cấp trực tuyến.
(34) 100% dữ liệu quản lý, thông tin người học, giảng viên, cơ sở vật chất, thiết bị và các nguồn lực khác được quan lý bằng hồ sơ số.
(35) Hằng năm, 100% cán bộ, viên chức, người lao động và người học được tập huấn về công nghệ thông tin, chuyển đổi số.
3.2.11. Về công tác xây dựng Đảng và củng cố hệ thống chính trị
(36) Về công tác chính trị, tư tưởng, 100% cán bộ, đảng viên được tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các văn bản của cấp uỷ cấp trên.
(37) 100% đảng viên đạt mức xếp loại đảng viên hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 95% đảng viên đạt mức xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ, 15% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trở lên.
(38) Mỗi năm kết nạp từ 30 đảng viên trở lên.
(39) Hằng năm, 100% các cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ đăng ký và thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
(40) Hằng năm, 100% các chi bộ được triển khai việc đăng kí mô hình “Dân vận khéo”.
II. Thông qua Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc khoá XXIII trình Đại hội Đại biểu Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc lần thứ XXIV. Giao Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc khoá XXIV tiếp thu ý kiến Đại hội, phát huy ưu điểm, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác trong nhiệm kỳ mới 2025 - 2030.
III. Thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến của các chi bộ đảng trực thuộc, của các đại biểu vào dự thảo văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
IV. Thông qua kết quả bầu Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc lần thứ XXIV gồm 13 đồng chí có đủ tiêu chuẩn, phẩm chất và năng lực, thể hiện được tính liên tục, kế thừa và đổi mới; bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh lần thứ I gồm 29 đồng chí là đại biểu chính thức và 03 đại biểu dự khuyết. Giao Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc lần thứ XXIV hoàn chỉnh hồ sơ về kết quả bầu cử, báo cáo Ban Chấp hành Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh Sơn La để quyết định chuẩn y theo quy định.
V. Giao Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc lần thứ XXIV căn cứ vào Nghị quyết Đại hội, xây dựng chương trình hành động, các kế hoạch công tác để nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội đi vào thực hiện trong thực tiễn.
VI. Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, người học, các tổ chức đoàn thể trong Trường Đại học Tây Bắc phát huy truyền thống cách mạng và đoàn kết, tự lực tự cường, chủ động sáng tạo, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc, quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Trường Đại học Tây Bắc lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
