ຕອນບ່າຍວັນທີ 5/6, ທີ່ສຳນັກງານໃຫຍ່ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Hoàng Minh Sơn ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມປະກາດບັນດາຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ ຂອງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ ແລະ ສະຖາບັນການສຶກສາວິຊາຊີບທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ ຕາມຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ທີ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມມະຕິເລກທີ 71-NQ/TW ລົງວັນທີ 22/8/2025 ຂອງກົມການເມືອງ.
ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ມີ ທ່ານ Lại Xuân Lâm, ຮອງເລຂາຄະນະພັກລັດຖະບານ; ຕາງໜ້າບັນດາອົງການສູນກາງ; ການນຳຂອງບັນດາອົງການຂຶ້ນກັບກະຊວງ; ການນຳຂອງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ສະຖາບັນການສຶກສາວິຊາຊີບ ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ.
ກ່າວໃນກອງປະຊຸມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Hoàng Minh Sơn ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ນີ້ແມ່ນເຫດການທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ໝາຍເຖິງບາດກ້າວຫັນເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນຕົວຈິງ ມະຕິເລກທີ 71-NQ/TW, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາຊັ້ນສູງ ປີ 2025, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາວິຊາຊີບ ປີ 2025 ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ກອງປະຊຸມບໍ່ພຽງແຕ່ປະກາດຂໍ້ຕົກລົງດ້ານບຸກຄະລາກອນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສະແດງເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈທາງການເມືອງຂອງທົ່ວຂະແໜງການ ໃນການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ, ຍົກສູງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການບໍລິຫານສະຖາບັນການສຶກສາ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Hoàng Minh Sơn ກ່າວຄຳເຫັນໃນກອງປະຊຸມ
ໃນກອງປະຊຸມ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ໄດ້ປະກາດຂໍ້ຕົກລົງຂອງລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າຂອງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງ, ສະຖາບັນການສຶກສາວິຊາຊີບທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ.
ທ່ານ Lê Đình Nghị, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ປະກາດຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານ
ຕາມນັ້ນ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ປະກາດຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 1498/QĐ-BGDĐT ລົງວັນທີ 02/6/2026 ແຕ່ງຕັ້ງ ທ່ານ ດຣ. Nguyễn Văn Định ເປັນອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ; ຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 1496/QĐ-BGDĐT ແຕ່ງຕັ້ງ ທ່ານ ນາງ ດຣ. Nguyễn Thị Lan Anh ເປັນຮອງອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Hoàng Minh Sơn ມອບຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ແກ່ການນຳມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ
ການແຕ່ງຕັ້ງອະທິການບໍດີ ແລະ ຮອງອະທິການບໍດີ ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນໃນການປັບປຸງກົງຈັກການນຳຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການບໍລິຫານ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງໃນໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່. ນີ້ແມ່ນການຮັບຮູ້ຂອງກະຊວງຕໍ່ຄວາມສາມາດ, ກຽດສັກສີ ແລະ ປະຫວັດການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ; ພ້ອມທັງສະແດງເຖິງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຕໍ່ບົດບາດ, ຖານະຂອງມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ ໃນລະບົບການສຶກສາຊັ້ນສູງຂອງຫວຽດນາມ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ມອບຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ທ່ານ ດຣ. Nguyễn Văn Định ເປັນອະທິການບໍດີ
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ມອບຂໍ້ຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງ ທ່ານ ນາງ ດຣ. Nguyễn Thị Lan Anh ເປັນຮອງອະທິການບໍດີ
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ການປັບປຸງຄະນະນຳຂອງບັນດາສະຖາບັນການສຶກສາ ແມ່ນໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການບໍລິຫານມະຫາວິທະຍາໄລ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິຮູບການສຶກສາແບບພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານ ແລະ ສ້າງແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງສະຖາບັນການສຶກສາໃນໄລຍະໃໝ່.
ເນັ້ນເຖິງຄວາມໝາຍຂອງຮູບແບບທີ່ເລຂາຄະນະພັກເປັນຫົວໜ້າສະຖາບັນການສຶກສາໄປພ້ອມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ ນີ້ແມ່ນນະໂຍບາຍໃຫຍ່ ທີ່ມີຄວາມໝາຍທາງຍຸດທະສາດ ເພື່ອເພີ່ມທະວີບົດບາດການນຳພາຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ໂດຍກົງຂອງພັກຕໍ່ສະຖາບັນການສຶກສາ; ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບລະຫວ່າງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ກັບວຽກງານບໍລິຫານ, ຄຸ້ມຄອງ; ຍົກສູງປະສິດທິພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຖາບັນການສຶກສາໃນໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ສະແດງຄວາມຍິນດີຕໍ່ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ພ້ອມທັງຮັບຮູ້ນ້ຳໃຈຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໜ້າຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະນຳຂອງສະຖາບັນການສຶກສາ ໃນການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງຕາມຂັ້ນຕອນ, ຮັກສາຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ສະຖຽນລະພາບ.
ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ
ໃນສະພາບການປະຕິຮູບການສຶກສາແບບພື້ນຖານ ແລະ ຮອບດ້ານ, ການຊຸກຍູ້ການປົກຄອງຕົນເອງຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ ກຳລັງກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່ ທີ່ມີທັງກາລະໂອກາດ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ. ການພັດທະນາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ບໍ່ພຽງແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຍົກສູງຄຸນນະພາບການສ້າງ, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ຊຸມຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະດິດສ້າງການບໍລິຫານມະຫາວິທະຍາໄລຢ່າງແຂງແຮງ, ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ປຸກຄວາມມຸ່ງມາດ, ແຮງຈູງໃຈໃນການປະດິດສ້າງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ຮຽນທັງໝົດ. ໃນສະພາບດັ່ງກ່າວ, ການປັບປຸງຄະນະນຳຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດເປັນສູນກາງການສ້າງ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການບໍລິການຊຸມຊົນ ຂອງເຂດພາກຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ; ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ – ສັງຄົມ ຂອງແຂວງເຊີນລາ, ບັນດາແຂວງໃນເຂດ ແລະ ທົ່ວປະເທດ.
ການແຕ່ງຕັ້ງ ທ່ານ ດຣ. Nguyễn Văn Định ເປັນອະທິການບໍດີ ແລະ ທ່ານ ນາງ ດຣ. Nguyễn Thị Lan Anh ເປັນຮອງອະທິການບໍດີ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນໃນການປັບປຸງກົງຈັກການນຳເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຫຼັກໝາຍທີ່ມີຄວາມໝາຍຕໍ່ເສັ້ນທາງການພັດທະນາໃນຍຸກໃໝ່. ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງກະຊວງ ແມ່ນການຮັບຮູ້ຄວາມພະຍາຍາມ, ການອຸທິດຕົນ ແລະ ການເຕີບໃຫຍ່ຂອງຄະນະນຳມະຫາວິທະຍາໄລ; ພ້ອມທັງວາງໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນໃນການສືບທອດ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຜົນສຳເລັດທີ່ພະນັກງານ, ອາຈານຫຼາຍລຸ້ນໄດ້ສ້າງມາຕະຫຼອດກວ່າ 65 ປີ.
ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ຮຽນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ ຂໍສະແດງຄວາມຍິນດີຕໍ່ ທ່ານ ດຣ. Nguyễn Văn Định ແລະ ທ່ານ ນາງ ດຣ. Nguyễn Thị Lan Anh ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໜ້າທີ່ໃໝ່. ໃນຖານະອະທິການບໍດີ, ທ່ານ ດຣ. Nguyễn Văn Định ຈະຮ່ວມກັບຄະນະນຳສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມມູນເຊື້ອແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການປະດິດສ້າງ; ລວມສະຕິປັນຍາ, ປຸກນ້ຳໃຈອຸທິດຕົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດໃນທົ່ວມະຫາວິທະຍາໄລ; ນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດໃຫ້ສຳເລັດ, ສ້າງມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ ໃຫ້ເປັນສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງທີ່ມີກຽດ, ເປັນສູນກາງການສ້າງ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ການເຊື່ອມຕໍ່ຊຸມຊົນ ແລະ ການເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ ຂອງເຂດພາກຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ ແລະ ທົ່ວປະເທດ.
ດ້ວຍພື້ນຖານກວ່າ 65 ປີ ແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຂະຫຍາຍຕົວ, ພ້ອມດ້ວຍມູນເຊື້ອແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດອຸທິດຕົນຂອງພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ຜູ້ຮຽນຫຼາຍລຸ້ນ, ມະຫາວິທະຍາໄລເຕີຍບັກ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າຈະສືບຕໍ່ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ກຽດສັກສີ ແລະ ຖານະ, ເປັນສະຖາບັນການສຶກສາຊັ້ນສູງທີ່ສຳຄັນຂອງເຂດພາກຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ; ພ້ອມທັງສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ, ການບໍລິການຊຸມຊົນ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ – ສັງຄົມ, ການປ້ອງກັນຊາດ – ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ ຂອງແຂວງເຊີນລາ, ເຂດພາກຕາເວັນຕົກສ່ຽງເໜືອ ແລະ ປະເທດຊາດ.
ຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ
